30
Aug

PREGUNTA

Las grandes empresas que quieren empezar un proceso de coaching ¿como suelen implantarlo?
¿Contratando un coach para determinados directivos o formando a los directivos para ser coach?
Muchas gracias,

MJ

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Category : Coaching organizacional | Blog
22
Apr

materiabizPublicado en MATERIABIZ
Fuente original: Pulse aquí

Leonardo Ravier colaboró escribiendo el capítulo de “Coaching Organizacional” de “Habilidades Gerenciales: Influyendo para que las cosas se hagan en la empresa”, siendo uno de los 100 autores del “Master en Negocios” que distribuye iEco-Clarín en toda la Argentina, a partir del próximo 27 de abril. Un gran emprendimiento ideado y coordinado por MateriaBIZ.

Lo que hace tan solo cinco meses era un extenso índice de temas, hoy es una realidad. El primer libro de la colección “Máster en Negocios” saldrá a recorrer los quioscos de toda la Argentina el próximo lunes 27 de abril…

En mayo de 2006, MATERIABIZ nació con la misión de formar una comunidad donde empresarios, ejecutivos, profesores, consultores, editores y estudiantes intercambiaran sus teorías y enfoques de gestión, difundiendo mejores prácticas a todo el público hispanoparlante.

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Category : Management | MateriaBIZ | Noticias sobre Management | Blog
26
Nov

Título original del artítulo: “Un panorama del caótico mundo del Coaching
Publicado en MATERIABIZ
Autor: Leonardo Ravier
Categoría: Capital Humano

Resulta evidente que existe un caos (”estado abierto, amorfo, indefinido, confuso y desordenado”, diccionario de la Real Academia Española) en el mercado del coaching. Reconocerlo es el primer paso para evitar que esta disciplina emergente, tarde o temprano, quede en el olvido…

Por Leonardo Ravier
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Category : Management | MateriaBIZ | Blog
23
Mar

TCC
Comentario a “Abraham Maslow – Founder of Humanistic and Transpersonal Psychology”, de Vikki Brock, MCC
The Coaching Commons

A Theory of Human Motivation” (Maslow, 1943) is more GRANDIOSE and HUMBLE than the simple pyramidal representation of needs.

Many people ignore that Maslow did not illustrate the hierarchy of needs with a pyramid. In fact, Maslow did not illustrated his theory, because when he talks about “hierarchy” he does not refer to a rigid concept (like a pyramid), rather as something dynamic and flexible. Therefore, the pyramid, does not correctly represent correctly his theory.

Maslow wrote this theory in “A Theory of Human Motivation (1943), originally Published in Psychological Review, 50, 370-396. http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm

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Category : Teoría | Blog